Nieuwe tijdelijke regelingen voor woon-werkverkeer en thuis werken

 (en die gaan we digitaal declareren…)


De afgelopen maanden heeft Circulus ervoor gekozen om de vergoeding voor woon-werkverkeer – ook voor mensen die (vooral) thuis werkten – door te betalen. Thuiswerken waar het kan blijft voorlopig nog de werkelijkheid. Daarom wordt het tijd deze regeling (tijdelijk) aan te passen. Voor thuiswerkers komt er een vergoeding ‘plaats-onafhankelijk-werken’. Per 1 juli gaan de nieuwe regelingen in. Nog een nieuwigheid: we gaan de kosten digitaal declareren in Youforce.

Twee nieuwe tijdelijke regelingen: voor wie (niet)?

  • Werk je in de uitvoering? Dan gelden deze nieuwe tijdelijke regelingen niet voor jou. De bestaande regeling woon-werkverkeer blijft voor jou gewoon van kracht.
  • Voor alle overige collega’s geldt: lees en bewaar de stukken op deze pagina goed.

De regelingen

Een vergoeding voor woon-werkverkeer krijg je vanaf 1 juli alleen als je ook daadwerkelijk reiskosten maakt naar een locatie van Circulus. Thuiswerkers krijgen per 1 juli per (halve) dag een vergoeding voor communicatiemiddelen en facilitaire zaken.
Daarnaast kun je met je leidinggevende overleggen als je thuis geen goede plek hebt om te werken. Mogelijk kan Circulus daarin helpen.
Alles over deze onderwerpen lees je in het stuk ‘Vergoeding plaats-onafhankelijk werken en vergoeding woon-werkverkeer in Coronatijd’. In dit stuk wordt verwezen naar de folder kantoorbenodigdheden.

Declareren in Youforce

Alle collega’s hebben een Youforce-account. Daarin kun je loonstroken en jaaropgaven bekijken, gegevens wijzigen en nog een aantal zaken regelen. Vanaf 1 juli kun je ook gebruik maken van de digitale declaratieformulieren in Youforce. Een uitgebreide handleiding van Youforce vind je hier. De declaraties voor het ‘plaats-onafhankelijk-werken’ kun je alleen via Youforce indienen.

Vragen?

Zijn er vragen? Neem dan contact op met P&O.
Inloggegevens vergeten? Stuur dan een e-mail naar salarisadministratie@circulus.nl

Was deze informatie nuttig?

Heeft u tips om het beter te maken?

Bedankt voor uw feedback.